RSPP ESTERNO - QUALI SONO I VANTAGGI?
RSPP è l’acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
E’ una figura obbligatoria ed indispensabile che si occupa di mettere in campo tutte le procedure atte a proteggere il lavoratore, analizzando, e quindi prevedendo, il verificarsi di condizioni pericolose per la sua sicurezza.
IL DATORE DI LAVORO E LA NOMINA DEL RSPP
Il DdL ha l’obbligo di nominare un tecnico RSPP che si occupi di sicurezza sul lavoro per la sua azienda.
Il ruolo di RSPP può essere:
- Una figura interna all’azienda, nominata dal datore di lavoro che ne accerta le capacità e le compatibilità.
- Una figura esterna, incaricata dal datore di lavoro, come ad esempio un tecnico professionista esperto nel settore.
VANTAGGI RSPP ESTERNO
- Aggiornamento costante della normativa di sicurezza sul lavoro:
gli RSPP esterni sono dei professionisti esperti nel settore e per questo motivo possono garantire una maggior esperienza, preparazione ed aggiornamento;
- Disponibilità di tempo:
il professionista incaricato ha più tempo da dedicare in azienda ed alle attività richieste dalla sua figura, come ad esempio suggerimenti sulla valutazione dei rischi aziendali e gli interventi per ridurli e prevenirli;
- Agevolazione del carico di responsabilità e gestione delle scadenze:
in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro sono molte le scadenze da rispettare (visite mediche dei lavoratori, corsi di formazione, documenti e nomine). L’RSPP esterno ha quindi il compito di monitorare le scadenze e comunicarle in tempo al datore di lavoro dell’azienda e allo stesso tempo farsi carico della responsabilità correlata al ruolo dell’RSPP;
- Informa sui nuovi aggiornamenti normativi:
l’RSPP esterno, in qualità di professionista della sicurezza, ha l’obbligo di aggiornarsi sull’evoluzione normativa ed essendo corresponsabile con il datore di lavoro, ha inoltre l’interesse a comunicare le novità che possono riguardare l’azienda o i nuovi obblighi in vigore;
- Organizza direttamente la formazione in house dei lavoratori:
l’RSPP esterno ha il dovere di ricordare al datore di lavoro l’importanza della formazione ed informazione dei lavoratori ai sensi dell’art 36/37 DLgs 81/08. Lo studio Piemonte Sicurezza, essendo in possesso dei requisiti di formatore, può anche organizzare ed effettuare direttamente la formazione presso la sede dell’azienda.
- Effettua sopralluoghi e audit periodici in azienda:
visita periodicamente l’azienda per verificare la conformità degli ambienti di lavoro, e suggerisce eventuali adeguamenti.
